Digitalisierung in den Unternehmen – Wo Kommunikation stattfindet, landen wir automatisch beim Lernen

User Experience – Learning Management System neu gedacht

Für das Lernen am Arbeitsplatz und im Prozess der Arbeit gilt: wo Kommunikation stattfindet, lässt sich Lernen kaum vermeiden. Dies lässt sich in vielfacher Hinsicht intelligent steuern und gestalten. Unternehmen sind also gefordert, entsprechende Rahmenbedingungen für digitales Lernen zu schaffen. Damit verändern sich auch bisherige Anforderungen an digitale Tools sowie an die Lernplattformen. Diese Plattformen ermöglichen informelles Lernen, tragen zur Vernetzung bei und bieten gleichzeitig einen Zugang zu Standardtrainings wie Compliance oder IT-Themen.

Der Einsatz eines LMS (Learning Management System) im Unternehmen muss sich allerdings der vorhandenen IT-Infrastruktur anpassen, mit ihr wachsen und skalierbar sein. Mit der IBT® SERVER-Software v22 im neuen inspirierenden Look and Feel und vielen neuen Features rund um Mobile und Social Learning, Learning on demand, der Learning Cloud sowie wichtigen Kennzahlen auf Knopfdruck bilden Anwender die wichtigen Prozesse in der HR, Aus- und Weiterbildung ab und berücksichtigen Schnittstellen zur IT und relevanten Unternehmensbereichen.

Learning Design – erfolgreiches Zusammenspiel der Disziplinen

Die time4you stellt auf der Messe auch ihren neuen Geschäftsbereich Learning Design vor. Dieser Geschäftsbereich entwickelt für und mit den Kunden individuelle Lösungen für Lernprozesse und -inhalte. Dabei reicht das Spektrum von rein digitalen Anwendungen, Präsenzlernen bis hin zu Mischformen (Blended Learning). In dem interdisziplinären Learning-Design-Team arbeiten Instruktionsdesigner, Pädagogen, Psychologen, Grafikdesigner, Informatiker und Prozessspezialisten Hand in Hand zusammen und schaffen unvergessliche Lernerlebnisse. Wissenschaftlich fundierte Grundlagen, technische Expertise und handwerkliches Können zeichnen die kreativen Lösungen aus. Das Themenspektrum ist breit, so werden von Produkttrainings, Softwareschulungen, Compliance-Themen über Fach- und Führungskompetenz bis hin zu Lösungen für Coaching- und Onboarding-Prozesse verschiedene Formate maßgeschneidert realisiert.

Content als Erfolgsfaktor bei der Wissensvermittlung

Produktschulung, Verkaufstraining, Compliance Regeln, Programmierschulung, Trainings für Vorgesetzte und Führungskräfte, Ländertraining? Viele Unternehmen benötigen maßgeschneiderte Contentlösungen jenseits von Standardangeboten. Wie immer stellt jedoch der Weg hin zum individuellen Content bei der Wissensvermittlung viele Firmen und Organisationen vor die Frage nach der passenden Software-Lösung. Eine effiziente und einfache Produktion von individuellen E-Learning-Inhalten ist deshalb die Idee, die hinter der technischen Lösung von IBT® Storyboard Conversion steckt. Die Lösung ist mehrfach prämiert worden, so wurde unter anderem die time4you gemeinsam mit Unternehmen wie der Globetrotter Travel Service AG mit dem E-Learning Award ausgezeichnet.

Am 18. April 2018 wird auf der Personal Swiss im Vortrag vor dem Fachpublikum und Besuchern die Globetrotter Lernwelt unter dem Titel „Content Produktion für die Globetrotter Lernwelt: Innovation, Explorativität und Reiselust“ thematisiert. Bei dem Projekt, bei dem die Verkaufsmitarbeiter der Globetrotter Travel Service AG geschult werden, verknüpfen sich auf anschauliche Art und Weise die technisch intelligente Umsetzung digitalen Lernens mit der Freude am Entdecken, mit Reise- und Abenteuerlust.

Koordinaten PERSONAL SWISS
17.4.-18.4.2018, Messestand time4you, Halle 6, J.04

Vortrag: Content Produktion für die Globetrotter Lernwelt: Innovation, Explorativität und Reiselust
18.4.2018 von 12:25-12.55, Halle 6, Stage 4

Referenten: Sibylle Brönnimann, Verantwortliche für Aus- und Weiterbildung bei der Globetrotter Travel Service AG und Anja Lipps, time4you GmbH