Kompetent aufgestellt
Das Kompetenzteam rund um Fridolin Menzel (Beratung, Konzept & Technik) und David Hoberg (Leiter Digital) besteht aus Katja Krüger (Beratung, Konzept & Vermarktung), Aaron Hanauer (Postproduktion & Aufnahmebegleitung) und Markus Girrulat (Konzept & Technik). Von der Strategie und Konzeption über die Formatentwicklung bis zur Umsetzung und Vermarktung beraten und unterstützen sie Kunden ganzheitlich. Ihre Mission: Menschen berühren, Themen im Ohr lebendig werden lassen und authentische Geschichten erzählen.
Mit dem TÜV auf Platz 2 der deutschsprachigen Management-Podcasts
Dabei ist das Team sichtbar erfolgreich: Eine aktuelle Produktion für den TÜV Rheinland hat es auf Platz 2 der deutschsprachigen Management-Podcasts geschafft. Der Podcast “lead:gut – Inspiration für Führungskräfte” positioniert den TÜV als kompetenten Experten für HR- und Leadership-Themen. Das anspruchsvolle Dialogformat mit Fachexpert:innen ist ein Paradebeispiel für die exakte Abstimmung eines Audioformats auf die Zielgruppe.
Alle Expertisen arbeiten zusammen
Podcasts sind bei K12 jedoch kein isoliertes Format. Neben diversen Formaten für die externe Kommunikation hat das Team auch Podcasts für interne Zielgruppen entwickelt und umgesetzt, die dem speziellen Kommunikationsbedarf in Transformations- und Change-Projekten Rechnung tragen, zum Beispiel für die TUI AG. Hier arbeiten die Podcast-Expert:innen Hand in Hand mit anderen K12-Teams, die die jeweiligen Spezialkompetenzen mit einbringen. So entstehen Produkte, die die Stärken von Podcasts nutzen und Menschen inspirieren, orientieren, berühren und Wandel unterstützen.
Die 2006 gegründete Kommunikationsberatung K12 Agentur für Kommunikation und Innovation unterstützt mit rund 50 Mitarbeitenden Unternehmen und Organisationen in den Themen Change, Interne Kommunikation, Unternehmenskommunikation und Digitale Kommunikation. K12 begleitet seine Kunden ganzheitlich – von der Strategieentwicklung bis zur wirkungsvollen Umsetzung in sämtlichen klassischen und digitalen Kanälen.
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