Schulungen für zukünftige Aufsichtsrätinnen: 2TOP startet innovatives „Board Readiness Programm“

Der Weg zu mehr Vielfalt und Chancengleichheit in den Führungsgremien deutscher Unternehmen gewinnt zunehmend an Dynamik. Doch trotz vieler Fortschritte…

Weiterlesen →

Beeindruckender Erfolg: 2TOP setzt neue Maßstäbe in der Förderung weiblicher Karrieren in Deutschland

Den beruflichen Aufstieg von Frauen in Organisationen zu fördern und Fachkräfte zu sichern – mit dieser Mission ist 2TOP vor…

Weiterlesen →

Führen in Teilzeit: Ein Erfolgsmodell für Mitarbeitende und Unternehmen.

Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel sind schon heute große Herausforderungen für Unternehmen und werden das noch mehr in Zukunft.…

Weiterlesen →

2TOP Female Career Accelerator beruft Beirat: Hochkarätig besetzt aus Forschung und Wirtschaft.

Auf dem Papier sind Frauen und Männer gleichgestellt. In den Unternehmen wird ihr Aufstieg oft gebremst. Zu viele Karrieren enden…

Weiterlesen →