Die Adaptive Organisation: Wie Unternehmen Flexibilität und Innovation fördern können

In einer Zeit, in der Veränderung die einzige Konstante ist, müssen Unternehmen mehr denn je agil und anpassungsfähig sein. Klassische, hierarchische Strukturen…

Weiterlesen →

Die prozessorientiert-agile Organisation: Wie Unternehmen die Zukunft meistern

Viele Unternehmen haben erkannt, dass starre Strukturen für die dynamische Welt nicht mehr ausreichen. Sie streben eine agile Organisation an. Aber tatsächlich…

Weiterlesen →

Marktlink Monitor: Deutscher Mittelstand unterschätzt Wachstumschancen im Ausland

58 % der befragten Mittelständler erwarten, dass ihr Unternehmen in den kommenden zwölf Monaten für ausländische Käufer attraktiver wird, besonders…

Weiterlesen →